练心情变得复杂。
那是掺杂着兴奋与尴尬的特殊情绪。
“这只是伊森身为场上球员的特殊嗅觉，真要说起战术层面，他肯定是不能和伍迪相提并论。”尤金在心中说着。
这个念头刚刚浮现，下一秒就听到身边的伊森接着说道。
“伍迪，我们应该改变战术了，显然阿拉巴马的跑球比传球更具威胁！”
就这样，即便伊森并没有上场，仅仅是凭借在场上遥控赖斯和弗雷迪，阿拉巴马还是分别取得和杨百瀚，范德堡、阿肯色大学的三场比赛胜利。
而在十月三日，阿拉巴马迎来本赛季的首场重头戏——和佛罗里达大学之间的比赛。
佛罗里达这几年一直是东南联盟中的强队，今年第四轮就和阿拉巴马强强对话。
赛前各个媒体就对伊森重返赛场的消息进行了广泛的报道。
毕竟伊森之前已经宣布了，将在大三赛季结束之后就投身职业赛场，要知道橄榄球赛场从来都不缺乏昙花一现天才，而只有发挥稳定，“钢筋铁骨”的天才，才是真正的天才，正因如此，所以伊森今年的表现格外受到关注。
“在经历昨日的冷雨之后，今天的塔斯卡卢萨气温骤降，虽然秋天的寒冷已经显现，但并不能掩盖球迷们火热的内心，因为我们等到了久违的伊森·奥康纳！”连本场比赛的现场解说员马特米伦都显得更有兴致。
随后的几分钟里，伊森带领球队走入球场，现场随即爆发出热烈的欢呼，如同1815年喜迎拿破仑归来的巴黎市民。
至于场外，NFL30支球队的大学球探总监正密切注视这场比赛的动向，尤其是选秀顺位靠前的六支球队。
分别为小马队、闪电队、红雀、突袭者、熊、以及公羊。
NFL的选秀规则非常简单，按照上一年的成绩倒序排名，共分为七轮，球队间选秀签位可以自由交易。
其中手握状元签的小马队去年可谓异常不顺，上赛季取得自1986年以来最糟糕的开局，开局十连败，唯一的亮点就是战胜了国联冠军绿湾包装工。
球队中三个四分卫表现均排名联盟垫底，今年的小马愈发需要一位优秀的四分卫梳理球队的进攻。
恰好，明年的选秀足足有三个拥有无限潜力的四分卫出现。
单是东南联盟中就有两位极为闪耀的四分卫选手，除此之外，还有华盛顿州立大学的瑞恩利夫。
他在去年展现出历史级表现，场均330码，一个赛季拿到33个达阵，双双刷新pac-10的记录。
如果不是在倒数第二轮爆冷输掉比赛，华盛顿州立大概率会取代密歇根进入玫瑰碗。
至于佩顿曼宁，他的风格明显比瑞恩利夫更加成熟和沉稳，发挥异常稳定。
而伊森·奥康纳，更不必说，一个几乎找不到缺点的四分卫选手，他是球场上的艺术家和魔术师，也是球场上的终结者。
此刻在印第安纳波利斯的办公室内，球队的总经理吉姆·埃尔森，运营总监比尔·托宾，大学人事总监正汇聚在一起，观看这场比赛。
“伊森仅仅停赛了三场，假如这场比赛结束，他的表现还和去年一样，我都想给他直接打电话。”运营总监比尔托宾说道。
“不，别暴露我们的意图，免得这小子开口要更高的签字费，6000万美元可得省着点用。”运营总监开口道。
他口中的6000万美元，就是预计明年的工资帽份额。
90年代初的工会谈判中，球队老板大获全胜，归根结底还是因为橄榄球运动中单一球员的作用有限，由此NFL正式进入硬工资帽时代。
与NBA的软工资帽加奢侈税不同，NFL球队的薪水总开支如果超过工资帽，除了两倍到三倍的罚款外，还会被判罚没收选秀权，甚至是状元签，这会对球队的建设产生史无前例的灾难。外加上直接取消合同。
所以NFL球队不可能超过工资帽。
这最终导致对球队建设起决定性因素的职位，由原本的教练变成了俱乐部会计。
人员的流动开始越来越频繁，俱乐部会毫不犹豫的砍掉大合同的老将，将薪资空间留给新秀。
成绩的涨落轮回也愈发的快捷，也许两到三年就能让一个鱼腩球队变成强手，反之也一样。
至于新世纪初的“爱国者王朝”……这则部分归功于汤姆布雷迪在很长一段时间内，并未要求加工资挤占薪资空间，从而保留了其他位置的竞争力。
而历来球队快速崛起的情况中，新秀往起到至关重要的作用，更精准的说法是——新秀四分卫。
例如未来马霍姆斯之于酋长，高夫之于公羊，威尔逊之于海鹰，卡帕尼克之于49人。
对于球队而言，一个新秀四分卫以耀眼发挥扬名联盟，反而并非是绝对意义上的好事，这会在未来几年挤压球队的薪资空间，某种意义上是种悖论。
而四分卫变得至关重要的另一个原因则是因为