国外的某个创新药前沿领域有深入的研究，前年才被黄原医科大学引进回国，目前是黄原医科大学最年轻的教授，其当前负责研究的一个创新药项目，有很多医药公司想投资来着……”</br> 乔梁听完陶国群的解释，当即明白过来，合着江瑞君这是挖墙脚来了。</br> 江瑞君及时补充了一句，“老陶，你别误会，我并不是要挖医科大学的墙角，我也知道挖不动嘛，我是希望能跟李枰教授有更进一步合作的机会。”</br> 乔梁若有所思地看了江瑞君一眼，看来如果能够促成这个实验室落地，那康瑞福集团的这个康养项目基本上就十拿九稳了。</br> 目光在陶国群和江瑞君两人脸上来回转了转，乔梁心里渐渐有了谱，要是能有一个高水平的科研实验室落地产业园，无疑也能提升产业园的档次，这倒也是跟乔梁规划这个产业园的大方向是一致的，甚至还能让产业园的未来发展有更大的想象空间，总之，万事开头难，第一步至少得先跨过去，后面再走一步看一步，虽说县里很难吸引高端人才过来，但事情总要一步步来。</br> 乔梁暗自寻思着时，省里边，省组织部長金清辉来到了陶任华的办公室。</br> 金清辉过来前提前跟陶任华打了招呼，陶任华这会也知道金清辉是为了关州市的人事工作过来的。</br> 抬手请金清辉坐下，陶任华看着金清辉，示意对方直接开始正题。</br> 金清辉知道陶任华呆会还有其他工作安排，这会直奔主题，道，“陶書记，关州市当前的班子情况您也清楚，钱正同志现在这个样子已经不适合再担任班子领导，所以他的位置需要调整，在初步征求班子里的其他同志的意见后，我这边拿出了一个大概的人事方案，您看一看。”</br> 陶任华闻言接过来方案，认真看起来。</br> 详细看了一遍后，陶任华抬头看了看金清辉，不紧不慢道，“清辉同志，你是不是对江州市的干部情有独钟啊？”</br> 金清辉听得一笑，“陶書记怎么这么说？”</br> 陶任华笑着指了指方案里的一个人名，“这个尤程东同志，看你这资料上所介绍的，他之前才受过处分，从一线领导岗位上退了下来，你怎么想提名推荐他到关州市担任市班子分管领导呢？”</br> 金清辉道，“陶書记，这个尤程东同志虽然受过处分，但他的问题并不是大问题，况且他也接受过处分了，老话说得好，知错能改善莫大焉嘛，我们不能因为他既往犯过一些错误就对其全盘否定，组织培养一个干部不容易，只要不是原则性的错误，我们是可以酌情考虑再给其机会的，而考虑到尤程东同志之前担任过江州市副市長兼市局局長，有丰富的工作经验，所以我认为将其调到关州市担任市班子分管领导是合适的。”</br> 陶任华笑了笑，“你这么说倒也没错，受过处分的干部该如何再安排和使用，这其实是一个老生常谈的话题了，只要不是原则性的错误，我们确实该给其机会，不过针对关州市这个分管领导的人选，按照你刚才的说法，我倒是有个更合适的人选。”</br> 金清辉点点头，“陶書记您请说。”</br> 陶任华笑道，“现任关州市秘書長萧远程同志，他之前就是关州市副市長兼市局局長，他不仅有丰富的工作经验，对关州市的情况还更熟悉，你看他不比你说的这个尤程东更合适？”